注重員工價值的經營理念，建立在『重視個人承諾、團隊合作、卓越專業、夥伴關係、積極進取、多元化力量』等企業核心價值之上，亦表現在重視人才培訓發展、落實績效評估管理，及建立優於市場薪酬福利等管理實施制度。

全球聯網致力於領導及專業能力培育，落實技術提升、創新與服務品質的堅持，尊重個人之企業文化與從心出發之人才培育績效，實現員工無遠弗屆的全球夢想！

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